Ako napísať atraktívny životopis účtovníka?

V životopise účtovníka, podobne ako v samotnej práci, ide často o čísla. Zistite, ako vyniknúť v dave, v ktorom majú všetci podobnú kvalifikáciu, pomocou našich tipov na životopisy!

V určitom okamihu svojej kariéry ste sa teda rozhodli vstúpiť do sveta účtovníctva. Dobrou správou je, že to znamená, že tvrdá práca vám absolútne nie je cudzia. Máte tiež šťastie, pretože odvetvie účtovníctva bolo vždy jedným z najsilnejších v okolí, pokiaľ ide o rast a stabilitu. Ak teda máte správnu kvalifikáciu a tie mimoriadne schopnosti, ktoré potrebujete, aby ste vynikli v dave, sú tu pracovné miesta pripravené a čakajú na obsadenie.

Samozrejme, pri hľadaní ideálneho zamestnania vás viac zaujíma kvalita ako kvantita. Účtovníctvo má medzi širokou verejnosťou akúsi stigmu, pričom niektorí ho môžu dokonca považovať za nudné! Ale vy, samozrejme, viete, že to tak nie je, a pre ľudí, ktorí sa snažia a majú zručnosti a kvalifikáciu, na ktorých záleží, nie je núdza o vysoko platené pozície s neuveriteľnými výhodami a pracovným prostredím, ktoré vás núti prísť každý deň.

Váš životopis vám umožní získať tieto pozície a je samozrejmé, že všetko, čo môžete urobiť, aby ste vynikli, vám zaručí, že si vyberiete z najžiadanejších účtovníckych pozícií.

Tu je návod, ako to urobiť.

Stále hľadáte prácu? V týchto viac ako 100 zdrojoch sa dozviete všetko, čo potrebujete, aby ste sa rýchlo zamestnali.

MaRS Discovery District Staff Accountant príklad životopisu

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: MaRS Discovery District

Príklad životopisu asistenta účtovníka

Príklad životopisu manažéra finančného výkazníctva

Pozrieť viac takýchto príkladov

1. Začnite atraktívnym zhrnutím životopisu alebo cieľom životopisu.

Zhrnutia a ciele sa nevyžadujú v každom odvetví, a ak nie ste oboznámení s uchádzaním sa o pozície účtovníkov, ľahko ich prehliadnete. Keď však bude váš životopis pravdepodobne plný faktov a čísel, úvod v hornej časti dokumentu môže zabezpečiť, že hneď neskončí v koši na odpadky.

Tak ako u viacerých zamestnávateľov, ľudia chcú vedieť, či sa na danú prácu hodíte, v priebehu niekoľkých sekúnd. Myslite na to, že robíte prvý dojem, a zvážte, aký je to v reálnom svete dôležité. Váš životopis môže dosiahnuť rovnaké ciele.

Rozdiel medzi zhrnutím životopisu a cieľom životopisu spočíva v skúsenostiach.

Ak ich máte veľa a poskytovali ste účtovnícke služby niektorým z najväčších spoločností na svete, vyberte si zhrnutie životopisu. Nebojte sa tiež vykričať všetko o svojich zručnostiach a úspechoch. Vo svete získavania práce nie je potrebné byť skromný. Vymenujte svojich najväčších zamestnávateľov a najpôsobivejšie čísla zhustite do jedného odseku. Ak ste svojimi zručnosťami a úsilím ušetrili firme peniaze, čas alebo čokoľvek iné, uistite sa, že náborový manažér o tom všetko vie.

Ak nemáte dostatok skúseností na to, aby zhrnutie životopisu vyniklo, zvážte namiesto toho použitie cieľa životopisu účtovníka. Netrápte sa tým, čo ste ešte nerobili. Namiesto toho hovorte o tom, čo ste urobili, a preukážte pracovnú morálku, bez ohľadu na to, aké nepodstatné sa vám to môže zdať. Aj keď to nemusí byť nevyhnutne relevantné pre danú pozíciu, ak to ukazuje nadšenie a entuziazmus, je veľká šanca, že to môže fungovať.

Príklad životopisu špecialistu na účtovníctvo

Ukážka životopisu špecialistu na zosúlaďovanie

Ukážka životopisu účtovného audítora

Pozrieť viac takýchto príkladov

2. Zostavte si správne časť životopisu účtovníka týkajúcu sa pracovných skúseností

Bez ohľadu na to, či hľadáte pozíciu na vstupnej úrovni alebo je čas urobiť ďalší veľký skok v kariére, chcete zamestnávateľom ukázať, ako ďaleko ste už vo svojej kariére pokročili. Nezaujíma ich, ako ste si počínali na strednej škole, a nemali by ste ich zaujímať ani vy.

Začnite tým, že ako prvé uvediete svoje najnovšie skúsenosti. Od získania prvého certifikátu ste sa ako účtovník vyvinuli a je nevyhnutné zamerať sa na to, aby ste svojmu novému zamestnávateľovi poskytli tú najlepšiu verziu seba samého.

Zamerajte sa na čísla. Ste účtovník, takže viete, aké dôležité sú čísla, však? Je pravdepodobné, že ten, kto bude čítať váš životopis, bude mať tiež aké-také pochopenie pre dôležitosť čísel. Keď si prečítajú váš úvod, budú hľadať čísla, ktoré potvrdzujú vaše schopnosti.

Neuvádzajte svoje skúsenosti tak, že ste chodili do práce a robili to, čo sa od vás očakávalo. Namiesto toho hovorte o tom, čo ste urobili, čo zamestnávateľa naplní zmesou zvedavosti a túžby vidieť, že to isté robíte aj vy pre neho.

Opäť buďte pripravení vykričať o svojich úspechoch a uviesť ich v číslach. Zvážte:

• Úspora nákladov
• Zvýšenie ziskovosti
• Úspora hodín vďaka vášmu úsiliu

Skrátka, necíťte potrebu zamerať sa v životopise účtovníka na cestu. Nechajte si to na pohovor. Zatiaľ sa držte faktov, najmä tých, vďaka ktorým sa zamestnávateľ nebude môcť dočkať stretnutia s vami.

Aj keď nemáte veľa skúseností, nemalo by vás to odradiť. Ľudia chcú vidieť úspechy v číslach, aj keď ste ich dosiahli pre miestny športový klub a nie pre nadnárodnú finančnú inštitúciu.

Ukážte, že ste úspešní vo všetkom, do čoho sa pustíte, a využite svoju kvalifikáciu, aby ste ukázali, že viete všetko o tom, ako tieto zručnosti a ašpirácie preniesť do finančného prostredia.

Vyberte si preferovanú šablónu a nechajte svoj životopis zažiariť.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

3. Nech vaše účtovnícke vzdelanie vynikne

Jednou z najzložitejších častí tvorby životopisu účtovníka je skutočnosť, že väčšina ľudí má rovnaké druhy informácií, ktoré treba uviesť. Ste autorizovaný účtovník. Rovnako ako všetci ostatní, ktorí sa uchádzajú o danú pozíciu. Patrí to k danému územiu.

Predstavte si to takto. Chodili ste do školy, aby ste sa stali účtovníkom, a podarilo sa vám to. Ale čo iné ste robili?

Úzko to súvisí so stále žiadanými mäkkými zručnosťami, ktoré sa od účtovníkov očakávajú. Vžite sa do situácie zamestnávateľa. Ak by ste si mohli vybrať medzi kvalifikovaným účtovníkom alebo kvalifikovaným účtovníkom s osvedčenými schopnosťami tímovej práce a vedenia, čo by ste si vybrali?

Priuvádzaní vzdelania môžete použiť rovnaký formát odrážok ako pri uvádzaní pracovných skúseností, najmä ak vám ich chýba až tak veľa. Ak ste organizovali mimoškolské aktivity, dosiahli niečo, čo sa podarí len jednému študentovi za rok, alebo čokoľvek iné, upozornite na to.

Skutočne sa menej sústreďte na samotnú kvalifikáciu. Namiesto toho ich ubezpečte, že ju máte, ale len preto, že ju potrebujete. Budú predpokladať, že ju máte, a to na nich neurobí dojem, preto sa zamerajte na niečo, čo ich zaujme.