Ako vytvoriť účinný sprievodný list pre rozvoj podnikania
Odborníci na rozvoj podnikania zohrávajú dôležitú úlohu v každej rastúcej spoločnosti - od stanovovania rozpočtov a cieľov rastu až po vyhľadávanie potenciálnych klientov. Ak sa chcete stať profesionálom v oblasti rozvoja podnikania, potrebujete dobre napísaný motivačný list, ktorý vystihuje vašu snahu a odhodlanie.
v tejto príručke vás naučíme všetko, čo potrebujete vedieť o písaní motivačného listu odborníka na rozvoj podnikania. Čítajte ďalej a dozviete sa, ako na to:
- Vytvoriť dobre naformátovaný nadpis a titulok motivačného listu
- Personalizovať pozdrav v motivačnom liste pre rozvoj podnikania
- napísať účinný úvod sprievodného listu k rozvoju podnikania
- Ukázať svoju profesionálnu hodnotu pomocou dosiahnutých úspechov
- Ukončite svoj motivačný list silným záverečným vyhlásením
Stále hľadáte prácu? Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
Pozrieť viac takýchto príkladov
1. Vytvorte dobre naformátovaný nadpis a titulok sprievodného listu
Skôr ako sa vrhnete na úvod a hlavné odseky motivačného listu, prvým krokom, ktorý musíte urobiť, je vytvoriť správne naformátovaný nadpis a titulok.
Záhlavie motivačného listu je krátky blok informácií, ktorý zvyčajne obsahuje 3 až 4 riadky textu. Záhlavie bude obsahovať všetky potrebné údaje o uchádzačovi a spoločnosti, do ktorej sa uchádza.
Pokiaľ ide o nadpis motivačného listu, ide o stručný titulok, ktorý vedie k úvodu a telu motivačného listu a zároveň pomáha upútať pozornosť zamestnávateľa.
Pozrite si nasledujúce rozdelenie jednotlivých prvkov, kde nájdete podrobnejšie vysvetlenie a príklady jednotlivých prvkov:
Formátovanie záhlavia
Záhlavie motivačného listu môže mať rôzny formát a poradie informácií v závislosti od celkového štýlu a vizuálneho toku, ktorý sa snažíte dosiahnuť.
Bez ohľadu na to, pre akú estetiku alebo štýl sa rozhodnete, vždy by ste mali uviesť:
- názov spoločnosti (a prípadne oddelenia), do ktorej sa hlásite
- vaše meno a profesijný titul
- vaše profesionálne kontaktné údaje (telefónne číslo, e-mailovú adresu atď.)
Tu je príklad dobre naformátovaného záhlavia sprievodného listu pre rozvoj podnikania
Pre: The Logistics Group, oddelenie rozvoja podnikania
Od: The Logistics Group, oddelenie rozvoja podnikania John Doe, odborník na rozvoj podnikania
(123) 456-7890 | johndoe@email.com | linkedin.com/in/john-doe
Písanie nadpisu
Spolu so záhlavím budete potrebovať aj dobre napísaný titulok sprievodného listu. Pri písaní tohto titulku by ste mali vždy použiť kľúčové slovo súvisiace s pozíciou, pútavé číslo alebo spúšťacie slovo, silné prídavné meno alebo sloveso a prísľub.
Tu je príklad silného titulku z motivačného listu pre rozvoj podnikania
Ako môžu moje 3 najlepšie zručnosti v oblasti rozvoja podnikania zvýšiť príjmy a klientskú základňu vašej spoločnosti
Spúšťacie slovo/číslo:Kľúčové slovo: Rozvoj podnikania
Kľúčové slovo: Rozvoj podnikania
Prídavné meno/sloveso: Rast
Prísľub: Príjmy a klientská základňa vašej spoločnosti - tento dodatok k nadpisu ukazuje zamestnávateľom, že nebudete hovoriť len o svojich zručnostiach, ale že ich budete spájať aj s potrebami ich spoločnosti.
Zisti skóre svojho životopisu!
2. Prispôsobte pozdrav v motivačnom liste o rozvoji podnikania
Vždy, keď píšete pozdrav v motivačnom liste, mali by ste sa rozhodnúť pre personalizovaný pozdrav namiesto všeobecného.
Všeobecné pozdravy - ako napríklad "Komukoľvek, koho sa to týka" - sú príliš vágne a nepomôžu vám pri upútaní pozornosti preferovaného zamestnávateľa. Na druhej strane, personalizované pozdravy oslovujú konkrétnu osobu alebo oddelenie v rámci spoločnosti a ukazujú čitateľovi, že máte veľký zmysel pre detail.
Ak ste dôkladne preskúmali spoločnosť a nedokážete odhaliť presnú osobu, ktorá bude vašu žiadosť posudzovať, vyskúšajte jednu z nasledujúcich alternatív:
Tímu [názov spoločnosti]
Alebo
Náborovému manažérovi [názov spoločnosti]
3. Napíšte účinný úvodný motivačný list o rozvoji podnikania
Po vytvorení hlavičky, nadpisu a pozdravu je vaším ďalším kľúčovým krokom napísanie presvedčivého úvodného odseku motivačného listu. V tomto úvode by ste mali uviesť:
- stručný prehľad vašej profesionálnej histórie a cieľov
- vyhlásenie o tom, prečo sa s nadšením uchádzate o zamestnanie v tejto spoločnosti
- Spoločnú známosť (ak je to možné)
Tu je príklad, ktorý vám pomôže ukázať, ako napísať úvodný text motivačného listu o rozvoji podniku
Náborovému manažérovi [názov spoločnosti],
Ako profesionál v oblasti rozvoja podnikania s viac ako 5-ročnými skúsenosťami v technologickom odvetví som vysoko zručný v posúvaní zákazníkov cez predajné cykly s vysokou hodnotou. Minulý týždeň som sa stretol s hlavným obchodným analytikom vašej spoločnosti - Jackom Smithom -, aby sme prediskutovali vaše aktuálne voľné pracovné miesta a ciele spoločnosti, pričom mi pán Smith odporučil, aby som sa uchádzal o túto pozíciu.
4. Ukážte svoju profesionálnu hodnotu pomocou dosiahnutých výsledkov
Po úvode vášho motivačného listu nasledujú hlavné odseky. V ideálnom prípade by mal váš motivačný list o rozvoji podnikania obsahovať 2 až 4 hlavné odseky, ktoré poskytujú podrobné odpovede na každú z týchto otázok:
- Čo vás vzrušuje na práci v tejto spoločnosti?
- Čo si od práce v tejto spoločnosti sľubujete?
- Aké úspechy alebo kvalifikácia vás ako uchádzača zvýrazňujú?
- Aké kľúčové zručnosti, ktoré sú dôležité pre túto pozíciu, máte?
Kladenie väčšieho dôrazu na úspechy je veľmi dôležité, pretože vaše skutočné úspechy pomáhajú zamestnávateľom ukázať, akú kvantifikovateľnú hodnotu môžete priniesť ich spoločnosti.
Tu je príklad opisu úspechov v motivačnom liste pre rozvoj podnikania:
Ako asistentka manažéra pre rozvoj podnikania v [bývalý zamestnávateľ] som pomáhala pri získaní 6 nových obchodných aktív, ktoré viedli k 110 % nárastu príjmov s trhovou hodnotou viac ako 2 milióny USD ročne.
5. Ukončite svoj motivačný list o rozvoji podnikania silným záverečným vyhlásením
Poslednou zložkou každého dobre napísaného motivačného listu o rozvoji podnikania je silné záverečné vyhlásenie. Toto záverečné vyhlásenie by malo obsahovať:
- nadšenú vetu, v ktorej sa vyjadríte, že sa tešíte, že sa vám ozvú
- dodatočnú vetu, v ktorej uvediete, že budete pokračovať, vrátane toho, ako ich budete kontaktovať alebo ako vás môžu kontaktovať
- formálny podpis
Tu je príklad, ako napísať záverečné vyhlásenie v sprievodnom liste pre rozvoj podnikania
Inovatívny prístup spoločnosti [názov spoločnosti] ma nadchýna a inšpiruje. Viem, že ako váš spolupracovník pre rozvoj podnikania vám pomôžem prekonať očakávania rastu a zvýšiť vaše príjmy pomocou vysokokvalitných akvizícií a stratégií rastu. Veľmi by som ocenil možnosť osobného rozhovoru a som k dispozícii všetky pracovné dni od 9.00 do 16.00 hod.
Najlepšie ma zastihnete na telefónnom čísle (123) 456-7890 alebo prostredníctvom e-mailu na adrese johndoe@email.com.
S úctou,
[meno žiadateľa]
Pre maximálny úspech postupujte podľa tejto osnovy motivačného listu.
Rozvoj obchodu — často kladené otázky k sprievodnému listu
Ako môžem v motivačnom liste efektívne zdôrazniť svoje schopnosti v oblasti rozvoja podnikania?
Povedať, že ste skúsený, jednoducho nestačí. Musíte to dokázať! Začnite tým, že si dôkladne prečítate oznámenie o pracovnej pozícii. Určite 3 zručnosti, ktoré sú pre danú prácu najdôležitejšie. A potom pokračujte v prezentácii, že ich máte (za predpokladu, že ich máte), a to tak, že napíšete o konkrétnych prípadoch, keď ste ich využili a aký výsledok ste dosiahli. Ak je to možné, podporte svoje tvrdenia kvantifikovateľnými údajmi.
Mám v motivačnom liste uviesť platové očakávania?
Vyžaduje to od vás vaša pracovná ponuka? Ak áno, potom áno, uveďte ich (ale odporúčame uviesť rozsah namiesto pevného čísla). Ak však nie, neodporúčame to. Hovoriť o platových očakávaniach (a vlastne o akýchkoľvek finančných odmenách) je téma, ktorú je najlepšie vyhradiť pre neskoršie fázy pracovného pohovoru. Pokiaľ ju náborový manažér sám nevyvolá.
Aký dlhý by mal byť môj motivačný list?
Existuje nepísané pravidlo, že motivačný list by nemal presiahnuť jednu stranu. Zmyslom sprievodného listu je ponúknuť náborovým pracovníkom dostatok informácií, aby vzbudili ich záujem a venovali pozornosť vášmu životopisu. Nie aby ste v ňom rozobrali celý svoj profesijný príbeh. Čokoľvek dlhšie by mohlo náborového pracovníka odradiť od toho, aby si ho vôbec prečítal.
Aký je najlepší formát motivačného listu pre rozvoj podnikania?
Držte sa jednoduchého a čistého rozvrhnutia, aby váš obsah vynikol. Vyhnite sa natlačeniu textu do jednej celistvej steny - využite biely priestor, aby sa váš sprievodný list ľahko čítal. Nebojte sa používať odrážky na rozčlenenie textu a zdôraznenie svojich úspechov. A držte sa profesionálnych fontov. Ak si chcete ušetriť čas a nervy strávené formátovaním, neváhajte použiť niektorú z našich šablón motivačného listu.
Ako môžem preukázať svoje nadšenie pre túto pozíciu a spoločnosť?
Nech je to osobné! Ukážte, že rozumiete spoločnosti a jej kultúre (táto časť si vyžaduje, aby ste si urobili prieskum o kultúre, hodnotách a projektoch spoločnosti, ktoré prebehli alebo prebiehajú). Potom môžete preukázať, ako sa táto úloha zhoduje s vašimi vlastnými kariérnymi ambíciami. A nezabudnite spomenúť, prečo sa vám páči samotné odvetvie!
