Vytvorenie výnimočného životopisu pre startupistov je ako príprava obchodného prejavu - prezentácia vašich zručností a skúseností spôsobom, ktorý zaujme rýchlo sa rozvíjajúcich náborárov startupov.

Vďaka praktickým tipom a reálnym príkladom sme tu, aby sme vám pomohli zvládnuť túto úlohu s ľahkosťou. Premeňte teda svoj startupový životopis na štartovaciu rampu svojej kariéry!

Spoluzakladateľ spoločnosti The Agrocal Company ukážka životopisu

Vzorka životopisu podnikateľa

Príklad životopisu zakladateľa

Pozrieť viac takýchto príkladov

Čítajte ďalej a dozviete sa všetko o:

• Zhrnutie životopisu a cieľ pre váš životopis startupu
• Zahrnutie najdôležitejších zručností do vášho startupového životopisu
• Napísanie presvedčivej časti o pracovných skúsenostiach
• Uvedenie vášho vzdelania pôsobivým spôsobom
• Vyzdvihnutie relevantných projektov vo vyhradenej časti "Projekty"
• Zvýšenie vašich vyhliadok pomocou časti "Ocenenia a úspechy".
• správne formátovanie životopisu
• Zdroje pre začínajúcich uchádzačov o zamestnanie
• Pochopenie rozdielov medzi životopisom a motivačným listom
• Priemerný plat a vyhliadky na zamestnanie pre obchodné a finančné profesie

Hľadáte ďalšie vzory? Nájdite inšpiráciu medzi viac ako 1 700 vzormi životopisov skutočných ľudí, ktorí boli prijatí do zamestnania s pomocou Kickresume.

1. Vyberte si medzi zhrnutím životopisu alebo cieľom pre svoj životopis začínajúceho podnikateľa.

Vo svete startupov hrajú horné riadky vášho životopisu ešte dôležitejšiu úlohu ako v tradičnom firemnom prostredí.

Zatiaľ čo nábor zamestnancov v podnikoch sa zameriava najmä na potrebné zručnosti, startupy zvyčajne lovia celý balík - súbor zručností, skúsenosti, osobnosť, drive a odvahu prijať startupovú jazdu na horskej dráhe.

Tento krátky text je vašou prvou a najlepšou šancou presvedčiť ich, že prinášate toto všetko a ešte viac.

Teraz si môžete vybrať, či vytvoríte zhrnutie životopisu alebo jeho cieľ - ale čo je pre vás to pravé?

Zhrnutie životopisu je ideálne, ak máte významné skúsenosti v odvetví alebo na pozícii, o ktorú sa uchádzate. Predstavte si ho ako svoj "výťah" pre potenciálnych zamestnávateľov, rýchly prehľad vašich relevantných zručností, úspechov a kariérneho zázemia.

Cieľ životopisu sa najlepšie hodí pre tých, ktorí majú obmedzené profesionálne skúsenosti alebo menia svoju kariéru. Zameriava sa menej na minulú prácu a viac na vaše súčasné kariérne ciele a odhodlanie uplatniť svoj súbor prenosných zručností na zamýšľanú úlohu.

Pozrime sa na niekoľko príkladov...

Ak písanie nie je vašou silnou stránkou, môžete vyskúšať náš nástroj na písanie životopisov s umelou inteligenciou, ktorý využíva technológiu GPT-4, aby vám pomohol napísať časti vášho životopisu.

Vyskúšaj náš AI nástroj a vytvor si životopis za pár minút!

Náš AI nástroj dokáže v priebehu niekoľkých sekúnd vytvoriť skvelý prvý návrh životopisu. Stačí zadať názov pracovnej pozície a nechať umelú inteligenciu nájsť tie správne slová pre tvoj životopis.

Vyskúšať umelú inteligenciu

2. Zahrňte do svojho životopisu pre startup najlepšie tvrdé a mäkké zručnosti

Pokiaľ ide o váš životopis startupu, výber dokonalej kombinácie tvrdých a mäkkých zručností je rozhodujúci pre vyniknutie v konkurenčnom prostredí startupov.

Tvrdé zručnosti prezentujú vašu technickú odbornosť, znalosti odvetvia a zručnosti v konkrétnych nástrojoch alebo technológiách.

Mäkké zručnosti preukazujú vaše interpersonálne schopnosti, prispôsobivosť a vodcovské vlastnosti.

Správna rovnováha medzi nimi môže vytvoriť ucelený obraz o vašich schopnostiach a potenciáli. Takže, či už ide o kódovacie kúzlo, analýzu údajov, výnimočnú komunikáciu alebo talent na riešenie problémov, starostlivo si vytvorte súbor zručností tak, aby zodpovedal požiadavkám sveta startupov.

3. Napíšte presvedčivú časť o pracovných skúsenostiach

Časť o pracovných skúsenostiach v životopise startupu je vašou príležitosťou prezentovať svoje úspechy, preukázať svoj vplyv a zdôrazniť hodnotu, ktorú môžete priniesť do prostredia startupu.

Nejde len o vymenovanie pracovných pozícií a zodpovedností, ale o to, aby ste vyrozprávali presvedčivý príbeh o tom, ako ste v predchádzajúcich pozíciách niečo zmenili.

V časti o pracovných skúsenostiach nezabudnite uviesť:

• výsledky, ktoré ste dosiahli
• Výzvy, ktoré ste prekonali
• Kvantifikovateľné úspechy (napr. rast príjmov, úspora nákladov alebo ukazovatele zapojenia používateľov)
• Akčné slovesá (ide o slovesá ako vyvinul, implementoval alebo vykonal, ktoré do vášho životopisu vnášajú istotu)
• Silné prídavné mená

Vytvorením uceleného obrazu o svojich skúsenostiach a zdôraznením svojho podnikateľského zmýšľania dáte svojmu životopisu startupu lesk a dokážete, že ste ideálnym kandidátom, ktorý pomôže startupu dosiahnuť jeho ambiciózne ciele.

Príklad životopisu manažéra pre rozvoj podnikania

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: Amazon

Senior Engagement Manager ukážka životopisu

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: DocuSign

Príklad životopisu generálneho riaditeľa

Pozrieť viac takýchto príkladov

4. Prezentujte svoje vzdelanie pôsobivým spôsobom

Pokiaľ ide o uvedenie vzdelania v životopise začínajúceho podnikateľa, je dôležité zdôrazniť relevantné akademické úspechy, ktoré prezentujú vaše znalosti a zručnosti.

Hoci startupy často uprednostňujú praktické skúsenosti a aktívne myslenie, vzdelanie má stále svoju hodnotu a môže byť prínosom pri preukazovaní vašich základov v konkrétnej oblasti.

Uveďte najvyššie dosiahnuté vzdelanie, napríklad titul, názov univerzity a rok ukončenia štúdia. Ak máte nejaké akademické vyznamenania, napríklad dekanský zoznam alebo štipendiá, nezabudnite ich uviesť.

Okrem toho zdôraznite všetky študijné výsledky alebo projekty, ktoré priamo súvisia s odvetvím startupov alebo pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Tým preukážete svoje odhodlanie neustále sa vzdelávať a schopnosť aplikovať teoretické vedomosti na reálne scenáre.

Vzdelanie síce nemusí byť jediným rozhodujúcim faktorom úspechu v startupe, ale aj tak môže prispieť k vášmu celkovému profilu a ukázať vaše odhodlanie k osobnému a profesionálnemu rastu.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

5. Zvýraznite príslušné projekty vo vyhradenej časti "Projekty".

Sekcia "Projekty" nielenže poskytuje konkrétne príklady vašich technických zručností, ale tiež prezentuje vašu schopnosť iniciovať, realizovať a úspešne dokončiť úlohy, čo je vo svete startupov nevyhnutná vlastnosť.

Stručne povedané, umožňuje vám vyrozprávať svoj príbeh spôsobom, ktorý by zoznam pracovných úloh nemohol poskytnúť.

Relevantnosť je kľúčová - vyberajte projekty úzko súvisiace s úlohou, o ktorú sa uchádzate.

Ak sa uchádzate o technickú pozíciu, relevantné by boli príklady projektov kódovania, návrhov produktov alebo analýzy údajov. V životopise môžete dokonca uviesť svoj GitHub.

Ak ide o kreatívnu/marketingovú rolu, možno budete chcieť zahrnúť návrhy, marketingové kampane, tvorbu obsahu atď.

Tajomstvom je prepojiť tieto projekty s kľúčovými povinnosťami a požadovanými zručnosťami pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate.

Každý projekt by mal obsahovať nasledujúce informácie:

• cieľ/úloha projektu
• nástroje alebo technológie, ktoré ste použili
• výsledok projektu. Ak môžete, kvantifikácia vplyvu vašej úlohy (napr. "zvýšil návštevnosť webu o 30 %") urobí váš životopis presvedčivejším.
• Príslušné odkazy

Použi umelú inteligenciu na vytvorenie životopisu - RÝCHLO!

Náš AI nástroj využíva jazykový model GPT-4 od OpenAI a dokáže vytvoriť slušný životopis v priebehu niekoľkých sekúnd. Stačí zadať názov pracovnej pozície a zvyšok urobí umelá inteligencia.

Vytvoriť životopis pomocou AI

6. Zvýšte svoje vyhliadky pomocou sekcie "Ocenenia a úspechy

Pridanie sekcie s oceneniami a úspechmi je skvelý spôsob, ako ľahko prezentovať svoju výnimočnosť.

Tu je dôvod prečo: Jedna vec je povedať, že ste dobrí v tom, čo robíte, a úplne iná ukázať, že uznávané organizácie ocenili vaše schopnosti.

Pozrite sa, niektorí ľudia radi v životopise uvádzajú, čo chcú, bez toho, aby to v skutočnosti bola pravda. Ak však máte hmatateľný dôkaz o svojej výnimočnosti, poskytujete hmatateľný dôkaz o svojich schopnostiach, odolnosti a vysokej výkonnosti - vlastnostiach, po ktorých túži každý startup.

V prípade práce v oblasti technológií vám súťaž v kódovaní alebo ocenenia za technologické inovácie umožnia pochváliť sa svojimi schopnosťami. V prípade práce v oblasti marketingu sú úspešné kampane alebo víťazstvá v súťaži v písaní ozvenou vašej kreativity a vplyvu.

Čo uviesť v časti "Ocenenia a úspechy"?

• Názov ocenenia alebo úspechu
• Kto ho udelil (napr. názov inštitúcie)
• Rok, v ktorom ste ho získali
• Opis účelu ocenenia / čo ste urobili, aby ste ho získali

7. Pribiť prezentáciu s hviezdnym formátom a dizajnom

Obsah máte, teraz je čas, aby zažiaril.

Ide o toto - formát vášho životopisu nie je len o vytvorení vizuálnej lahôdky. Ide o to, aby ste si všimli a zapamätali tie správne informácie.

Napomáha čitateľnosti, pomáha zdôrazniť vaše najsilnejšie stránky a v konečnom dôsledku robí vašu žiadosť efektívnejšou.

V prípade životopisu začínajúceho podnikateľa použite:

• Kombinovaný formát životopisu. Ako už názov napovedá, kombinuje chronologický aj funkčný formát životopisu. Tým, že na začiatku zdôrazníte svoje zručnosti, upozorníte na svoje schopnosti hneď na začiatku. Na to nadviaže chronologický zoznam vašich pracovných skúseností, ktorý upevní vaše referencie a dodá váhu vašim uvedeným zručnostiam.
• Farebná schéma. Vyberte si profesionálnu farebnú schému, ktorá zodpovedá tónu začínajúceho podniku (dodáva mu príjemný nádych). Žiarivé startupy môžu oceniť farebnú škvrnu, zatiaľ čo konzervatívnejšie môžu uprednostniť tradičný čiernobiely životopis.
• Šablóna. Ak si vyberiete jednu z našich šablón Kickresume, odporúčame Ladder alebo Red. Tieto šablóny majú skvelé vizuálne oddelenie kapitol a ponúkajú mnoho farebných kombinácií. Červená je obzvlášť vhodná na to, aby vaša časť o zručnostiach vynikla.

Ak sa nemôžete trápiť s formátovaním, náš nástroj na tvorbu životopisov sa o to postará za vás a navyše dodá vášmu listu úžasný dizajn.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

8. Pochopte rozdiely medzi životopisom a motivačným listom

Hoci životopisy aj sprievodné listy zohrávajú pri uchádzaní sa o zamestnanie kľúčovú úlohu, každý z nich plní inú funkciu a podľa toho by sa k nim malo pristupovať.

Životopis poskytuje stručný prehľad vášho vzdelania, pracovnej histórie a zručností. Zvyčajne je vecnejší a priamejší a zameriava sa na vašu kvalifikáciu a skúsenosti. životopisy si vyžadujú špecifické formátovanie, zvyčajne s bodmi pod každou časťou.

Sprievodný listna druhej strane je vašou príležitosťou vyrozprávať svoj profesionálny príbeh. Poskytuje kontext pre váš životopis, umožňuje vám rozobrať konkrétne skúsenosti a vysvetliť, ako vás pripravili na potenciálnu pozíciu.

Motivačné listy môžu (a mali by) byť prispôsobené každej konkrétnej žiadosti o zamestnanie a ukazovať, ako sa hodíte na túto konkrétnu pozíciu a do tejto spoločnosti.

Hoci majú odlišné účely, životopis aj motivačný list by sa mali prelínať, aby poskytli komplexný obraz o vašej profesionálnej osobe. Vytvorenie synergie medzi nimi je vstupenkou k upútaniu pozornosti personalistu.

9. Priemerný plat a perspektíva zamestnania pre obchodné a finančné profesie

Pre tých, ktorí zvažujú kariérnu dráhu v obchodných a finančných profesiách, je predpoveď povzbudivá. Na základe najnovších údajov americký Úrad pre štatistiku práce (BLS) predpokladá, že celková zamestnanosť v tomto odvetví bude v rokoch 2022 až 2032 rásť rýchlejšie ako priemer všetkých povolaní.

Tento silný rast znamená, že pracovných príležitostí v tomto odvetví je veľa. Odhaduje sa, že v týchto oblastiach sa ročne otvorí v priemere 911 400 pracovných miest.

Finančné ohodnotenie v tejto profesii je tiež pomerne vysoké. V máji 2022 dosiahol medián ročnej mzdy v obchodných a finančných povolaniach 76 850 USD. Táto mzda je výrazne vyššia ako medián ročnej mzdy pre všetky povolania, ktorý predstavoval 46 310 USD.

Vďaka zdravým pracovným vyhliadkam a atraktívnemu platu sú odborníci v oblasti obchodu a zakladania podnikov určite veľkým prísľubom pre ašpirantov v nadchádzajúcich rokoch.

10. Zdroje pre uchádzačov o zamestnanie v oblasti startupov

Startupy predstavujú jedinečné príležitosti a výzvy. Preto vybavenie sa správnymi nástrojmi a zdrojmi môže vášmu hľadaniu práce v startupe poskytnúť konkurenčnú výhodu. Tu je zoznam užitočných zdrojov, ktoré vám pomôžu pri hľadaní práce v startupe:

• AngelList: Ide o špičkovú platformu pre startupy, kde sa často zverejňujú ponuky pracovných miest. Ponúka podrobné informácie o potenciálnych zamestnávateľoch.
• Startupers: Exkluzívna pracovná nástenka pre pracovné príležitosti pre startupy. Je to ľahko použiteľná platforma s rozmanitými ponukami práce.
• CrunchBoard: Je to oficiálna pracovná nástenka TechCrunch, poprednej technologickej mediálnej platformy. Je bohatá na ponuky pracovných miest pre startupy zamerané na technológie.
• LinkedIn: Pomocou siete LinkedIn môžete nadväzovať kontakty so zakladateľmi a zamestnancami startupov a objavovať nové pracovné príležitosti.
• VentureLoop: VentureLoop spolupracuje s firmami rizikového kapitálu na zverejňovaní pracovných ponúk z portfólia. Je to zasvätený zdroj informácií pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa zaujímajú o kariéru v startupoch.
• Vzdelávajte sa: Je dôležité, aby ste si neustále zvyšovali svoje zručnosti a vedomosti. Webové stránky, ako napríklad Coursera, môžu pomôcť so získaním relevantných zručností, ktoré startupy vyhľadávajú.

Nezabudnite, že svet startupov môže ponúknuť dynamické a náročné pracovné prostredie, ktoré podporuje zrýchlené učenie a rast. Vďaka týmto zdrojom budete mať pri hľadaní pracovných miest v startupoch výhodu.

Kľúčové poznatky: Životopisy startupov

Aby sme všetko zhrnuli, tu je návod, ako v 7 krokoch premeníte svoj priemerný životopis na taký, ktorý vám zabezpečí prácu v zaujímavom startupe:

• Napíšte buď presvedčivé zhrnutie životopisu, alebo cieľ, v závislosti od úrovne vašich skúseností na konkrétnej pozícii.
• Zahrňte do svojho životopisu pre startup najlepšie tvrdé a mäkké zručnosti.
• Nechajte svoj životopis pre startup zažiariť presvedčivou časťou o pracovných skúsenostiach, ktorá obsahuje silné akčné slovesá.
• Pôsobivo prezentujte svoje vzdelanie zdôraznením relevantných kurzov a projektov.
• Zvýraznite relevantné projekty vo vyhradenej časti "Projekty" a uveďte ich adresy URL.
• Zvýšte svoje vyhliadky pomocou sekcie "Ocenenia a úspechy", aby ste poskytli hmatateľný dôkaz svojich zručností.
• Zdolajte prezentáciu pomocou kombinovaného formátu životopisu a dizajnu, ktorý zodpovedá energii začínajúceho podnikateľa.
• Vždy je prospešné využiť rôzne zdroje. Medzi ne môžu patriť webové stránky s ponukami pracovných miest špeciálne určené pre startupové pozície, sieťové podujatia zamerané na startupovú komunitu a vzdelávacie materiály na zlepšenie zručností relevantných pre startupovú kultúru.