Ako vytvoriť skvelý sprievodný list pre študentov
Motivačný list je prvou vecou, ktorú si zamestnávateľ pozrie v predloženej žiadosti a ktorá rozhodne o tom, či vás zavolá na pohovor.
Sprievodný list zostáva dôležitou súčasťou každej žiadosti o zamestnanie, ktorá vám dáva príležitosť predbehnúť konkurenciu.
A tak bez ohľadu na to, či ste na začiatku alebo na konci svojej akademickej cesty, skvelý sprievodný list študenta predstavuje ideálny úvod a rozšírený výklad vašich skúseností.
Pozrieť viac takýchto príkladov
Účel skvelého sprievodného listu pre študentov
Zatiaľ čo oficiálny životopis obsahuje skrátený opis vašich predchádzajúcich pracovných pozícií, zručností a ďalších relevantných úspechov, sprievodný list ponúka podrobnejší výklad vašich skúseností a uplatnených kompetencií.
Hoci sa to často nevyžaduje, priložením motivačného listu k životopisu preukážete profesionalitu a náhľad na to, čo by ste prípadne mohli priniesť na danú pozíciu.
Na jednej strane budete môcť vysvetliť, čo z vás robí ideálneho kandidáta na danú pozíciu a aké zručnosti môžete priniesť.
Máte ťažkosti so začiatkom? Tento zjednodušený sprievodca ponúka niekoľko jednoduchých krokov, ktoré zabezpečia pôsobivý motivačný list pre každého náborového pracovníka.
1. Začnite svoj sprievodný list pre študentov správnym pozdravom
Motivačný list by mal vždy obsahovať nadpis, ktorý obsahuje vaše meno, adresu a dátum v podobnom formáte ako iné profesionálne listy.
Väčšina pracovných ponúk v sieti LinkedIn obsahuje meno náborového manažéra, ktorému by mal byť list adresovaný, preto sa uistite, že ste túto informáciu získali hneď na začiatku.
Tu sú 2 príklady personalizovaných pozdravov v sprievodných listoch pre študentov
- Vážený pán Jack Green,
- Vážený pán náborový manažér Joe Johnson,
Ak meno nie je uvedené, začnite list slovami Vážený náborový manažér alebo Vážený pán alebo pani.
V dnešnej dobe už nie je prijateľná zastaraná fráza To Whom It May Concern (Komu to patrí ), preto si nezabudnite urobiť prieskum!
2. Sprievodný list pre študentov začnite výrazným úvodom
Váš úvod by mal byť silný a pútavý v rozsahu jednej až troch viet.
Vyjadrite svoje nadšenie pre danú pozíciu a prečo by ste boli ideálnym kandidátom. Niektoré spoločnosti môžu mať naraz viacero pracovných ponúk, preto sa v prvej vete uistite, že sa venujete konkrétnej pozícii, o ktorú sa uchádzate.
Dobrým pravidlom je, že na každé pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, predložte originálny motivačný list šitý na mieru.
Tu je niekoľko príkladov silných úvodných motivačných listov študentov
Ako vysoko motivovaný študent s viac ako trojročnými skúsenosťami v oblasti digitálneho umenia sa s radosťou hlásim do [vložte názov pozície].
Ako študentka tretieho ročníka bakalárskeho štúdia s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti účtovníctva sa s radosťou uchádzam o prácu [vložte názov úlohy] vo vašej organizácii.
3. Uveďte, čo vás na tejto úlohe zaujalo
Pred podaním žiadosti o zamestnanie je najlepším postupom venovať určitý čas prieskumu spoločnosti alebo organizácie, do ktorej sa hlásite.
Aké je ich poslanie? Sú ich hodnoty v súlade s vašimi? Čo vás priťahuje na ich konkrétnom odvetví? Je niečo, čo na ich práci obdivujete?
Tieto informácie poskytnú určitý prehľad o vašich záujmoch a náborovým pracovníkom pomôžu určiť, či sa hodíte do ich firemnej kultúry. Zahrňte tieto informácie do úvodného odseku.
Tu je príklad, ktorý vám pomôže začať
Túžim sa podieľať na poslaní vašej spoločnosti poskytovať vysokokvalitné výrobky a zároveň rozvíjať udržateľné, ekologické riešenia pre domácnosť.
4. V motivačnom liste pre študentov podrobne opíšte svoje predchádzajúce pracovné a akademické skúsenosti
Druhý odsek vášho motivačného listu by mal byť venovaný vysvetleniu toho, čo z vás robí skvelého kandidáta na danú pozíciu.
Stručne opíšte relevantné skúsenosti, ktoré ste získali v predchádzajúcich zamestnaniach, na stážach alebo dobrovoľníckych pozíciách. Nebuďte skromní. Aj tá trojmesačná administratívna stáž v miestnej knižnici vás naučila celý rad zručností v oblasti služieb zákazníkom a organizácie.
Najskôr podrobne opíšte svoje najnovšie a najpôsobivejšie úspechy a vyhnite sa zbytočnostiam.
Prispôsobte svoje odpovede konkrétnym zručnostiam a skúsenostiam, ktoré náborový pracovník hľadá na konkrétnom pracovnom mieste.
Tu je niekoľko príkladov, ako podrobne opísať svoje predchádzajúce skúsenosti
Na mojej predchádzajúcej pozícii obchodného zástupcu som využíval zručnosti v oblasti služieb zákazníkom a riadenia času, aby som pomohol dosiahnuť naše denné predajné ciele.
Na predchádzajúcej pozícii redaktorky študentských novín som získala cenné zručnosti v oblasti písania, korektúr, riadenia času a komunikácie.
Zisti skóre svojho životopisu!
5. Zdôraznite svoje tvrdé a mäkké zručnosti v sprievodnom liste pre študentov
Aký je rozdiel medzi tvrdými a mäkkými zručnosťami? Tvrdé zručnosti sa získavajú skúsenosťami, a to buď prostredníctvom odbornej prípravy, vzdelania a predchádzajúcich pracovných pozícií.
Tu je niekoľko príkladov tvrdých zručností, ktoré môžete uviesť v motivačnom liste pre študentov
- Grafický dizajn
- Hlboké znalosti používania vedeckého vybavenia
- Zaznamenávanie a analýza výskumných údajov
Na druhej strane, mäkké zručnosti sú tie, ktoré prichádzajú prirodzene a môžu sa líšiť v závislosti od jednotlivca.
Tu je niekoľko príkladov mäkkých zručností, ktoré môžete uviesť v motivačnom liste pre študentov
- Riadenie času
- Organizácia
- Vedenie ľudí
Do druhého odseku nezabudnite pridať trochu z oboch, aby ste zvýšili svoj rozsah a všestrannosť.
Cítite sa zaseknutí? Vždy je dobrým postupom pozrieť si pôvodnú pracovnú pozíciu, aby ste presne určili konkrétne zručnosti požadované pre danú pozíciu a zdôraznili tie, ktoré už máte.
6. Ukončite svoj motivačný list pre študentov silným záverečným vyhlásením.
Záverečný odsek je takmer rovnako dôležitý ako úvodný odsek. Cieľom je zanechať nezabudnuteľný dojem, ktorý vynikne medzi ostatnými uchádzačmi.
V niekoľkých vetách zhrňte svoje skúsenosti a nadšenie pre danú pozíciu a pripomeňte, prečo by o vás mali uvažovať v súvislosti s touto pozíciou.
Nebojte sa požiadať o pohovor a nezabudnite poďakovať náborovému pracovníkovi za jeho čas a pozornosť. Uveďte najlepší spôsob, ako vás môže náborový pracovník kontaktovať, či už je to vaše telefónne číslo, e-mailová adresa alebo oboje.
Na záver použite profesionálnu podpisovú frázu, napríklad "S úctou" alebo "S pozdravom".
Tu je príklad účinného záverečného vyhlásenia pre motivačný list pre študentov
Na záver by som ocenil možnosť stretnúť sa s vami a podrobnejšie prediskutovať moju kvalifikáciu. Môžete ma kontaktovať na telefónnom čísle 555-555-55555 alebo prostredníctvom e-mailu na adrese hello@kickresume.com. Ďakujem vám za váš čas a pozornosť a teším sa na rozhovor s vami v blízkej budúcnosti.
S úctou,
[meno uchádzača]
Študenti — často kladené otázky k sprievodnému listu
Môžem ako študent použiť rovnaký motivačný list na všetky žiadosti o zamestnanie?
Odporúča sa prispôsobiť sprievodný list každej žiadosti o zamestnanie. Zamestnávatelia často dokážu rozlíšiť všeobecný motivačný list od personalizovaného. Prispôsobenie vášho listu každej pozícii dokazuje skutočný záujem o pracovné miesto a spoločnosť.
Je potrebné, aby študenti napísali motivačný list, aj keď sa v žiadosti o zamestnanie nevyžaduje?
Áno, je to vhodné. Motivačný list vám umožní zdôrazniť vaše zručnosti, skúsenosti a dôvody, prečo sa na danú pozíciu hodíte. Je to príležitosť presvedčiť o sebe viac, než je uvedené v životopise.
Mal by sa motivačný list študenta zamerať viac na študijné výsledky alebo mimoškolské aktivity?
Najlepší je vyvážený prístup. Akademické úspechy preukazujú vaše vedomosti a odhodlanie, zatiaľ čo mimoškolská účasť ilustruje prenosné zručnosti, ako je tímová práca a vodcovstvo. Zameranie prispôsobte pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate.
Aký dlhý by mal byť motivačný list študenta?
Všeobecne platí pravidlo, že sprievodný list by nemal presiahnuť jednu stranu. Buďte struční a sústredení a zdôraznite len najdôležitejšie informácie.
Nemám žiadne pracovné skúsenosti. Čo mám napísať do motivačného listu?
Zdôraznite všetky relevantné zručnosti a skúsenosti, ktoré ste získali v rámci dobrovoľníckej činnosti, školských projektov, klubov alebo športu. Porozprávajte sa o tom, ako vás tieto skúsenosti a získané zručnosti robia vhodným uchádzačom na danú pracovnú pozíciu.
