Ako napísať presvedčivý životopis UX/UI?

Keď sa nad tým zamyslíte, UX/UI sa veľmi podobá písaniu životopisu.

UX je obsah vášho životopisu, zatiaľ čo UI je dizajn vášho životopisu.

Oba prvky sú kľúčové a úzko spolupracujú, aby presvedčili personalistov, že ste vhodným kandidátom.

Predstavte si, že strávite týždne tvorbou krásneho životopisu, len aby ste si uvedomili, že personalisti nemôžu nájsť to, čo hľadajú. Bez ohľadu na to, aký je atraktívny, bez skvelého a na mieru šitého obsahu sa pravdepodobne dostane na hromadu "nie".

Na druhej strane si predstavte, že vykonáte prieskum spoločnosti a náplne práce, prispôsobíte obsah životopisu tomu, čo náboroví manažéri hľadajú, ale text vo vašom životopise je taký malý a neprehľadný, že ho náboroví manažéri sotva dokážu prečítať.

Jednoducho povedané, tak ako neexistuje UX bez UI, neexistuje ani dizajn životopisu bez skvelého obsahu životopisu - a naopak.

Šablóna životopisu full-stack vývojára spoločnosti Air France

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: Air France

Príklad životopisu mobilného vývojára

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: AKKA Technologies

Ukážka životopisu softvérového inžiniera (Hired)

Zamestnaný/á v:

Zamestnaný/á v: allen institute

Pozrieť viac takýchto príkladov

V nasledujúcich 4 tipoch vám pomôžeme napísať skvelý životopis UX/UI:

1. Použite profesionálne navrhnutú šablónu životopisu

Ako dizajnér by ste mali mať krásny, jasný a stručný životopis.

Ak ste s návrhom životopisu rýchli, môžete si vytvoriť vlastný návrh.

Ale vašim šanciam na získanie pozície v oblasti UX/UI neuškodí ani to, ak sa rozhodnete pre šablónu. Napríklad stránka Kickresume ponúka množstvo profesionálnych šablón životopisov, ktoré si môžete prispôsobiť.

Pri navrhovaní a prispôsobovaní životopisu UX/UI sa riaďte týmito kľúčovými pravidlami:

• V ideálnom prípade by životopis nemal mať viac ako jednu stranu.
• Používajte dostatok bieleho priestoru.
• Používajte jednoduché písma. Kľúčové body zvýraznite tučným písmom alebo kurzívou.
• Na zlepšenie čitateľnosti používajte odrážky.
• Môžete použiť farby - životopisy nemusia byť čiernobiele. Nepreháňajte to však s farbami. Ak si napríklad vyberiete mätovú farbu stránky, držte sa čierneho písma. Alebo ak uprednostňujete bielu farbu stránky, môžete použiť farebné nadpisy.
• Usporiadajte svoj životopis od najdôležitejšieho po najmenej dôležitý. Ideálne je začať zhrnutím životopisu, potom nasledujú kľúčové zručnosti, pracovné skúsenosti s projektmi UX/UI a vzdelanie. Potom pridajte ďalšie nepovinné časti životopisu, ako sú certifikáty, publikácie, ocenenia atď.
• Pri usporiadaní obsahu jednotlivých sekcií by mali byť na prvom mieste najnovšie položky a potom staršie.

A čo životopisy grafického dizajnu? Iste, váš vnútorný dizajnér môže mať pokušenie experimentovať, ale radšej zachovajte svoj životopis jednoduchý, funkčný a umenie si nechajte pre svoje portfólio.

2. Zamerajte sa na relevantné pracovné skúsenosti a projekty UX/UI

Prirodzene, časť o pracovných skúsenostiach je najdôležitejšou časťou každého životopisu UX/UI.

Je to miesto, kde objasníte všetky svoje relevantné projekty UX/UI, metódy, ktoré za nimi stáli, a vplyv, ktorý mali. Na záver by ste mali zdôrazniť aj svoje zručnosti.

Pri organizovaní časti o pracovných skúsenostiach uveďte:

1. Názov spoločnosti alebo projektu
2. Vašu úlohu v spoločnosti alebo projekte
3. dĺžku pôsobenia v spoločnosti alebo na projekte
4. Miesto
5. 2-3 merateľné úspechy a príslušné pracovné povinnosti

Potom postupujte podľa rovnakého vzoru pri každej pracovnej skúsenosti alebo projekte UX/UI.

A v prípade, že máte viac relevantných projektov UX/UI, môžete im dokonca venovať samostatnú časť životopisu.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

3. Pridajte technické a mäkké zručnosti UX/UI

Samozrejme, hlavný dôraz by sa mal klásť na technické zručnosti, pretože tie sú pre pozície UX/UI kľúčové.

Dôležité sú však aj mäkké zručnosti. Napríklad komunikácia je pre proces tvorby webových stránok nevyhnutná, najmä teraz v prostredí práce na diaľku.

Do svojho životopisu UX/UI by ste teda mali zahrnúť tvrdé aj mäkké zručnosti.

Používateľský tok je tu celkom jednoduchý:

• Najprv zistite, aké zručnosti náborový manažér požaduje (nápoveda - nájdete ich v pracovnom inzeráte).
• Po druhé, porovnajte tieto zručnosti s vašimi a uveďte ich v životopise v časti Kľúčové zručnosti . Zoznam zručností môžete dokonca rozdeliť do kategórií, ako sú nástroje na vytváranie prototypov, metódy UX, dizajn, programovanie, mäkké zručnosti atď.
• Po tretie, preukážte, že tieto zručnosti ovládate, v opise pracovných skúseností. Ak napríklad tvrdíte, že ste dobrí v tvorbe wireframov, zahrňte do opisu pracovných skúseností bod, v ktorom sa píše niečo také: "Navrhol 4 wireframy pre miestne podniky."

4. Uveďte odkaz na svoje portfólio UX/UI

Pri posudzovaní kandidátov na UX/UI náboroví manažéri a vedúci dizajnéri kontrolujú aj ich portfóliá. Vaše portfólio napokon potvrdzuje znalosti a skúsenosti, ktoré uvádza váš životopis.

Ak teda máte portfólio UX/UI, uveďte odkaz vo svojom životopise - ideálne na dobre viditeľnom mieste, napríklad pod kontaktnými údajmi.