Ako vytvoriť profesionálny životopis vedúceho pracovníka?
Ako výkonný pracovník ste prirodzený líder, ktorý sa nebojí mať plný tanier manažérskych úloh. Úspešné stúpanie po firemnom rebríčku si vyžiadalo vašu krv, pot a slzy.
Teraz, keď ste na vrchole, zdá sa vám ako hračka vytvárať ciele pre spoločnosť a zabezpečiť ich dosiahnutie.
Sebavedome ste predložili svoj životopis vedúceho pracovníka špičkovej spoločnosti.
Nikto vám však neodpovedá. Ak sa spýtate prečo, možno to pre vás bude horká pilulka, ale váš životopis možno nedosahuje dostatočné výsledky.
Nasledujúce tipy vám našťastie pomôžu vytvoriť atraktívny, ťažko odmietnuteľný životopis vedúceho pracovníka.
Stále si hľadáte prácu? Týchto viac ako 100 zdrojov vám povie všetko, čo potrebujete na rýchle prijatie do zamestnania.
1. Povinné informácie, ktoré musíte uviesť v časti s kontaktnými údajmi
Urobte to jednoducho. Vyhnite sa prílišnému zdieľaniu a nikdy neuvádzajte citlivé údaje.
Hlavička by mala obsahovať vaše meno, telefónne číslo, e-mail a odkazy na profesionálne sociálne médiá, napríklad LinkedIn alebo Twitter.
Nezabudnite aktualizovať informácie o svojich účtoch na sociálnych sieťach a prispôsobte ich vedúcej pozícii, o ktorú sa uchádzate.
2. Vytvorte pôsobivé profesijné zhrnutie pre svoj životopis vedúceho pracovníka
Mnohí uchádzači uvádzajú rôzne všeobecné pracovné povinnosti, čím sa ich profesijné zhrnutia zbytočne predlžujú. Nebuďte takýmito kandidátmi.
Váš profesijný profil by mal byť relevantný, stručný a naplnený dôležitými kľúčovými slovami z pracovnej ponuky.
Predajte sa, aby bol plynulou kombináciou vašich najlepších pracovných skúseností, merateľných úspechov a výnimočných zručností vedúceho pracovníka.
Príklad profesijného súhrnu vedúceho pracovníka
Nadšený výkonný pracovník na vyššej úrovni predaja s viac ako 13-ročnou praxou v oblasti nehnuteľností. Vysoko efektívny pri prekonávaní predajných kvót, v priebehu 8 mesiacov zvýšil celkový predaj o 17 % prostredníctvom vytvárania sietí a sociálnych médií. Zručne monitoroval trh s nehnuteľnosťami s cieľom identifikovať potreby klientov, pričom v priebehu roka zabezpečil 87 sprostredkovateľských obchodov.
3. Najlepšie zručnosti pre váš životopis vedúceho pracovníka
Keď sa uchádzate o vedúcu pozíciu, latka je nepochybne nastavená vysoko, a tak vám neostáva nič iné, len prekonať očakávania personalistu.
Čo ak váš potenciálny zamestnávateľ vyžaduje cieľavedomého človeka, ktorý sa rýchlo rozhoduje v pomerne zložitých situáciách? Nuž, medzi vaše zručnosti by pravdepodobne patrili obratnosť, efektívne rozhodovanie a schopnosť dobre pracovať pod tlakom.
Pripravte si čo najlepšie kompetencie do svojho životopisu vedúceho pracovníka a prispôsobte svoje mäkké a tvrdé zručnosti pracovnej pozícii.
Nasledujúce zoznamy vám pomôžu rýchlo zostaviť časti o zručnostiach vedúcich pracovníkov.
Najúčinnejšie mäkké zručnosti pre váš životopis vedúceho pracovníka
- Vedúce postavenie
- Vynikajúca komunikácia
- Kritické myslenie
- Zručnosti v oblasti riadenia zmien
- Riešenie problémov
- Sebavedomie
- Efektívne rozhodovanie
- Agilita
- Integrita
- Schopnosť dobre pracovať pod tlakom
- Interpersonálne zručnosti
- Delegovanie právomocí
Najlepšie manažérske zručnosti pre váš životopis
- IT zručnosti
- Právne znalosti
- Budovanie vzťahov
- Metodika
- Rozpočtovanie a financie
- Strategické plánovanie
- Prezentačné zručnosti
- Vyjednávanie
- Plánovanie
- Rozvoj nového podnikania
4. Napíšte víťaznú časť o pracovných skúsenostiach do svojho životopisu vedúceho pracovníka
Vytiahnite všetko, aby váš potenciálny zamestnávateľ mal pocit, že vaše doterajšie pracovné skúsenosti sú víziou budúceho úspechu jeho spoločnosti.
Nasledujúce tipy vám pomôžu zostaviť strhujúcu časť o pracovných skúsenostiach:
- Uveďte svoju kariérnu dráhu jasne tým, že uvediete svoju pracovnú históriu v obrátenom chronologickom poradí, počnúc poslednou úlohou.
- Používajte odrážky a vyhnite sa veľkým kusom textu.
- Buďte transparentní v tom, pre koho ste pracovali.
- Používajte kľúčové slová z oznámenia o pracovnej pozícii a prispôsobte svoju časť o pracovných skúsenostiach vedúcich pracovníkov pracovnému miestu, o ktoré sa uchádzate.
- Kvantifikujte svoje úspechy. Štatisticky najlepšie životopisy sú tie, ktoré obsahujú merateľné úspechy.
- Vyhnite sa uvádzaniu suchých informácií o práci, ktoré by mohli náborového pracovníka odradiť od čítania zvyšku vášho životopisu.
Príklad časti o pracovných skúsenostiach vedúcich pracovníkov
Stenson Real Estate, Texas
Sales Executive
2017-2020
- Dohliadal na viac ako 30 realitných agentov a stál na čele podpory predaja nehnuteľností.
- Zvýšenie celkového predaja o 17 % v priebehu 8 mesiacov prostredníctvom zlepšeného plánu vytvárania sietí a sociálnych médií.
- Šikovne monitoroval trh s nehnuteľnosťami s cieľom identifikovať potreby klientov spoločnosti Stenson a v priebehu roka zabezpečil 87 sprostredkovateľských obchodov.
- Nadviazal partnerstvo so systémom na správu nehnuteľností Moxtra, vďaka ktorému spoločnosť ušetrila 2 milióny dolárov na licenčných poplatkoch počas dvoch rokov.
5. Nechajte svoj životopis vedúceho pracovníka zažiariť bezchybnou časťou o vzdelaní.
Rovnako ako časť o pracovných skúsenostiach, aj informácie o vzdelaní by mali byť prehľadné. Ak ste nedokončili štúdium, informujte náborového pracovníka o svojom stave.
Bez ohľadu na to, či ste ukončili štúdium alebo nie, môžete dať vyniknúť svojej sekcii o vzdelaní tým, že uvediete oblasti svojich záujmov, príslušné kurzy alebo úspechy.
Uvedenie vzdelania v životopise vedúceho pracovníka
University of Europe
Master of Business Administration
2010-2013
- Oblasť záujmu: Inovácie a podnikanie
- Vynikajúci v oblasti merania výkonnosti
- Relevantné predmety: Vedenie, strategický manažment, právne prostredie podnikania, manažment podniku, finančná analýza, inovácie a manažment, podnikové financie
6. Najvhodnejšie ďalšie časti pre váš životopis vedúceho pracovníka
V závislosti od pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate, môže mať výber ďalších sekcií určite význam.
Môžete sa rozhodnúť pre príslušné certifikáty, záujmy, ktoré odhaľujú vaše vodcovské schopnosti, alebo projekty, ktoré dokazujú vaše strategické zručnosti.
V neposlednom rade môžu vaše dobrovoľnícke aktivity v neziskovej organizácii vyjadriť vaše sociálne povedomie a schopnosť nadväzovať vzťahy s ľuďmi z rôznych prostredí.
Nasledujúci zoznam vám môže pomôcť vybrať najvhodnejšie dodatočné časti pre váš životopis vedúceho pracovníka:
- Jazykové zručnosti
- Konferencie
- Dobrovoľnícke aktivity
- Certifikáty
- Ocenenia a uznania
- Projekty
- Kvalifikácie
- Záujmy
- Ďalšie úspechy
Uvedenie ďalších častí v životopise vedúceho pracovníka
Certifikáty
- Certifikát projektového manažmentu (PMP), Rím 2019
Dobrovoľnícke aktivity
- Dobrovoľník, útulky Home and Heart, Austin, január 2019 - marec 2020
- Príprava a rozvoz jedál pre viac ako 150 ľudí v núdzi denne.
- Plánoval a organizoval mesačné charitatívne podujatia, na ktorých sa vyzbieralo viac ako 5 000 USD.
Vedúci — často kladené otázky k životopisu
Aké sú najčastejšie chyby, ktorým sa treba vyhnúť v životopise vedúceho pracovníka?
Po prvé, dĺžka vášho životopisu by nemala presiahnuť jednu stranu (v niektorých prípadochsú prijateľné aj dve strany ). Medzi ďalšie do očí bijúce chyby patria: gramatické chyby, pravopisné chyby a preklepy. Takéto chyby zle odrážajú váš zmysel pre detail a profesionalitu, preto si vždy opravte, čo píšete.
Aká je najlepšia stratégia na vytvorenie relevantného a cieleného životopisu vedúceho pracovníka?
Kľúčom k úspechu je prispôsobiť svoj životopis potrebám spoločnosti, do ktorej sa hlásite. Ak to chcete urobiť, začnite dôkladnou analýzou opisu pracovného miesta, profilu spoločnosti a jej kultúry. Potom pokračujte v prispôsobovaní svojho životopisu, pričom sa laserovo zamerajte na požadované zručnosti a skúsenosti. Všetko, čo ukáže, že ste pre danú prácu tou správnou osobou.
Mal by som do svojho životopisu vedúceho pracovníka uviesť referencie?
Nie, pokiaľ sa to výslovne nevyžaduje v pracovnej ponuke. Namiesto toho si pripravte referencie v samostatnom dokumente, aby ste ich mohli predložiť, keď vás o to požiadajú. Do sprievodného listu môžete pridať aj malú poznámku, v ktorej uvediete: "Referencie sú k dispozícii na požiadanie."
Ako často by som mal aktualizovať svoj životopis vedúceho pracovníka?
To je naozaj na vás. Životopis si môžete obnoviť vždy, keď získate nové zručnosti alebo skúsenosti, bez ohľadu na to, či si práve hľadáte prácu alebo nie. Je to dobrý zvyk, ktorý si môžete osvojiť, a môže vás ušetriť stresu v prípade, že si budete musieť náhle hľadať novú prácu.
Odporúča sa v životopise manažéra používať akčné slovesá?
Nielenže sa to odporúča, ale je to aj to najlepšie, čo môžete urobiť, aby bol váš opis pracovných skúseností pôsobivejší! Začínanie odrážok akčnými slovesami upúta pozornosť a vykreslí vás ako aktívneho človeka. Preto začnite každý odrážkový bod slovom, ako napríklad "na čele", "zorganizoval" alebo "priekopník", aby boli vaše úspechy dynamickejšie a zapamätateľnejšie.