Budúcnosť práce je už tu a umelá inteligencia pomaly mení pracovisko.

Môžeme vidieť, ako sa pracovné miesta rýchlo menia, pretože umelá inteligencia preberá všedné úlohy. Niektorí používajú tablety na objednávanie jedla a platenie, alebo môžete vidieť robotických upratovačov vo Walmarte, ktorí umývajú podlahy a skenujú regály.

Hoci samotná zmena je nespochybniteľná, vznáša sa nad ňou jedna otázka - ako sa ľudia cítia na robotických spolupracovníkov?

Spoločnosť Kickresume uskutočnila prieskum medzi 1 346 pracovníkmi na celom svete, aby to zistila.

Tu sú niektoré z najzaujímavejších zistení prieskumu:

  • Viac ako 75 % pracovníkov si myslí, že ich pracovné miesta sú bezpečné pred automatizáciou
  • 23 % pracovníkov si myslí, že umelá inteligencia im jedného dňa ukradne prácu
  • 39 % pracovníkov už v práci využíva nejaký druh automatizácie
  • 20 % pracovníkov dôveruje robotovi viac ako svojmu manažérovi
  • 40 % ľudí nevadí, či je ich šéfom robot alebo človek

Respondenti prieskumu sa tiež domnievajú, že umelá inteligencia má výhodu oproti ľudským manažérom. Konkrétne, ľudia viac dôverujú robotom pri poskytovaní informácií, udržiavaní pracovných plánov, riadení úloh alebo riešení problémov.

Prieskum tiež ukázal, že pracovníci sú v skutočnosti pripravení a ochotní prijať robotických spolupracovníkov, namiesto toho, aby sa obávali straty zamestnania.

V skutočnosti sa 31 % pracovníkov teší, že v budúcnosti budú mať robotických kolegov, zatiaľ čo 45 % ľudí to nevadí. Naopak, len 24 % bolo proti.

Všeobecne rozšírený názor, že ľudia sa boja, že im roboty ukradnú prácu, teda nemusí byť až taký pravdivý.

Všetky poznatky nájdete v infografike nižšie.

Infografika: Výsledky prieskumu o budúcnosti práce