¿Cómo redactar un currículum de directivo convincente?
Como directivo, eres capaz de hacer malabarismos con muchas cosas a la vez. Contratas, formas, planificas, controlas y ejecutas.
Te aseguras de que los objetivos de la empresa se traducen en resultados tangibles, y sabes que unos empleados comprometidos y contentos son la clave del éxito.
Cualquier empresa de primera estaría encantada de tenerte como líder.
Hay una cosa que tendrás que hacer antes de que tu trayectoria profesional llegue a la luna: tendrás que elaborar un currículum excepcional.
Sigue estos consejos definitivos y estarás más cerca de conseguir cualquier puesto directivo que desees.
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1. Información de contacto imprescindible para tu currículum de directivo
Puedes incluir perfectamente tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y enlaces a redes sociales profesionales, como LinkedIn o Twitter, en tu información de contacto.
Es una buena práctica actualizar la información de tu cuenta en las redes sociales, y adaptarla al puesto directivo que solicitas.
Recuerda evitar compartir información personal sensible.
2. Elabora un resumen profesional ganador para tu CV de directivo
Haz de tu perfil profesional una combinación cautivadora de palabras clave del puesto de trabajo, tus mejores logros y tus brillantes habilidades ejecutivas.
Estas 3-5 líneas pueden ser realmente fundamentales. Si tu resumen profesional consigue captar la atención del director de recursos humanos, seguramente tendrás la mitad de la batalla ganada.
Ejemplo de resumen profesional de gestión
Ejecutivo de Desarrollo Empresarial galardonado con más de 8 años de experiencia dirigiendo empresas tecnológicas de rápido crecimiento. Obtuvo resultados mediante ventas directas B2B y asociaciones generadoras de ingresos. Acortó distancias entre los planes estratégicos y la ejecución real, trabajando con equipos multidisciplinares orientados a matrices para alcanzar los objetivos fijados por el Equipo Ejecutivo. Alcanzó el 100% del objetivo de ingresos los tres años consecutivos.
3. Las habilidades más eficaces para incluir en tu currículum de directivo
Como gran líder, eres consciente de que el aspecto más importante de la comunicación es la escucha activa. Hablas el lenguaje de los números, y entiendes dónde encajan mejor tus proyectos en un panorama más amplio.
Gracias a tus excepcionales dotes de gestión, eres capaz de llevar a buen puerto cualquier iniciativa.
Muestra estas habilidades a tu posible empleador, y asegúrate de que tus competencias técnicas e interpersonales destacan sobremanera.
Las siguientes listas te ayudarán a crear tu conjunto de habilidades directivas en un abrir y cerrar de ojos.
Las mejores habilidades blandas de gestión para tu currículum
- Liderazgo superior
- Comunicación sobresaliente
- Pensamiento crítico
- Confianza
- Toma de decisiones eficaz
- Agilidad
- Integridad
- Capacidad para trabajar bien bajo presión
- Habilidades Interpersonales
- Habilidades de gestión del cambio
- Resolución de problemas
- Delegación
Habilidades duras eficaces para tu CV de gestión
- Habilidades informáticas
- Metodología
- Conocimientos jurídicos
- Construcción de relaciones
- Presupuestos y finanzas
- Planificación estratégica
- Habilidades de presentación
- Negociación
- Programación
- Desarrollo de nuevos negocios
4. Crea una sección de experiencia laboral de primera para tu CV de directivo
No sólo se trata de atraer la atención del director de recursos humanos, sino de mantener esa atención durante toda la sección de experiencia laboral y más allá de ella.
Utiliza estos prácticos consejos para elaborar una sección de experiencia laboral eficaz para tu currículum de directivo:
- Emplea un orden cronológico inverso, y comienza tu lista con el puesto más reciente.
- Evita grandes bloques de texto y utiliza viñetas para describir tu puesto.
- Utilizando palabras clave de la oferta de empleo, adapta tu experiencia laboral como directivo al puesto que solicitas.
- Cuantifica tus logros.
- Utiliza un lenguaje impactante.
Ejemplo de sección de experiencia laboral como directivo
Stenson Real Estate, Texas
Ejecutivo global de ventas y desarrollo empresarial
2017-2020
- Creó, dirigió y encabezó el Programa de Asociación Global.
- Inició y lanzó una asociación estratégica con News America Marketing que dio lugar al desarrollo conjunto de productos para su base de clientes de 60.000 minoristas.
- Obtuvo resultados mediante ventas directas B2B y asociaciones generadoras de ingresos.
- Responsable de nuevas ventas y crecimiento de clientes existentes en un 12% en 6 meses.
- Superó sistemáticamente los objetivos de ventas trimestrales y anuales.
- Orquestó y puso en marcha la Oficina Europea de Aisle411 para su expansión global.
- Cumplió el 150% de la cuota de 1,0 millones de dólares.
5. Haz que tu currículum de directivo brille con una sección de educación impecable
Para que tu CV destaque, puedes incluir tus logros académicos, áreas de interés o cursos relevantes.
Cualquier logro que muestre tus excelentes dotes de liderazgo, comunicación u organización puede ayudarte a aventajar a otros candidatos.
Incluir la formación en tu currículum de dirección
Universidad Estatal de Colorado, EE.UU.
Máster en Administración de Empresas
2010-2013
- Área de interés: Finanzas Corporativas
- Sobresaliente en Gestión Empresarial
- Top 5% del programa
6. Las mejores secciones adicionales para poner en tu currículum de gestión
Habiendo abrazado el aprendizaje continuo, es posible que hayas realizado algunos cursos, participado en conferencias relevantes o en formaciones importantes. Seguro que todo ello ha contribuido a mejorar tu capacidad de gestión y tus competencias técnicas, y sin duda deberías ponerlas de relieve.
Tu participación en actividades de voluntariado reflejará, por ejemplo, tu conciencia social y tu capacidad para establecer relaciones con personas de distintos orígenes.
La siguiente lista puede ayudarte a seleccionar las secciones adicionales adecuadas para tu CV de gestión, y a adelantarte a otros candidatos.
- Conocimientos lingüísticos
- Proyectos
- Cualificaciones
- Intereses
- Otros logros
- Conferencias
- Actividades de voluntariado
- Certificaciones
- Premios y reconocimientos
Secciones adicionales en tu currículum de gestión
Certificaciones
Certificación en Gestión de Proyectos (PMP), Austin 2019
Actividades deVoluntariado
Voluntaria, Hearts & Minds, Austin, enero de 2019 - marzo de 2020
- Preparé y entregué comidas a personas necesitadas.
- Ayudé a planificar eventos benéficos.
- Recaudé más de 3.000 dólares.
Administración Resume FAQ
¿Qué extensión debe tener mi currículum de gestión?
Aunque a menudo se recomienda un currículum de una página, para los puestos de dirección se suelen aceptar dos páginas. Todo depende de cuántos años de experiencia profesional tengas en tu haber. Si tienes más de 8 años con muchos logros, dos páginas pueden darte espacio para detallar tu experiencia e impacto sin atiborrarte de información.
¿Debo incluir referencias en mi currículum de gestión?
Aunque las referencias pueden aumentar nuestras posibilidades de ser contratados, no es necesario incluirlas directamente en tu currículum. En su lugar, puedes preparar tus referencias en un documento aparte por si los reclutadores te las piden. Luego, puedes mencionar que "lasreferencias están disponibles previa solicitud" al final de tu carta de presentación.
¿Qué parte de mi historial laboral debo incluir en mi currículum de directivo?
Concéntrate en funciones en las que hayas tenido responsabilidades de dirección o supervisión y asegúrate de destacar los logros tangibles de estas funciones. Puedes incluir experiencia laboral de toda tu carrera, pero no de más de 10-15 años. Te recomendamos que en tu currículum describas detalladamente sólo tus 2-3 empleos relevantes más recientes. Cuanto más antiguo sea el empleo, menos viñetas deberá tener.
¿Qué errores comunes debo evitar al crear mi currículum de directivo?
El mayor error es enumerar responsabilidades, en lugar de logros. Además, evita los párrafos largos: utiliza viñetas para facilitar la lectura. Por último, corrige cuidadosamente tu currículum. Los errores menores, como las faltas de ortografía y las erratas, tienen un peso importante a la hora de buscar un puesto de liderazgo.
¿Cómo puedo mostrar mis habilidades de resolución de problemas en un currículum de gestión?
Puedes utilizar casos en los que te hayas enfrentado a retos o conflictos y cómo los resolviste. Recuerda describir claramente la situación, las medidas que tomaste y los resultados de esas medidas. Esto demuestra tu capacidad para resolver problemas en un contexto real.