Ejemplo de carta de presentación de reclutador en RapidSOS

Estimado Director de Contratación,

Con gran entusiasmo presento mi solicitud para el puesto de Coordinador de Reclutamiento en RapidSOS. Actualmente soy Coordinador de Reclutamiento en Ropes & Gray, LLP, y creo que mis diversas habilidades y calificaciones me harán un activo para la comunidad de RapidSOS.

Como verán en mi currículum adjunto, he construido mi carrera en una variedad de roles y en las industrias legales y tecnológicas. Al trabajar en empresas internacionales, estoy acostumbrado a llevar muchos sombreros, y lo disfruto sinceramente; prospero en un entorno en el que no hay dos días de trabajo exactamente iguales.

Lo común entre mis funciones siempre ha estado relacionado con el desarrollo de las personas y el negocio. Antes de mi función actual, siempre he tenido responsabilidades relacionadas con la contratación, como la revisión de currículos, la incorporación de nuevos empleados y la tutoría. Creo que mi mentalidad analítica me hace cuestionar continuamente cómo puedo encontrar soluciones a retos difíciles que mejoren la experiencia diaria de los empleados. Lo que me atrajo a la selección de personal fue la persistencia, la estrategia y la pasión que se necesita para conectar a los candidatos con los puestos de sus sueños y mejorar las empresas en la misma medida. Trabajar en la selección de personal me permite transmitir mi confianza, mi comunicación y mi carácter accesible, pero también me permite desarrollar mis habilidades en la gestión de procesos y en la consecución de objetivos.

Estoy encantada con la posibilidad de ser Coordinadora de Reclutamiento en RapidSOS, una organización a la que veo no sólo como una comunidad innovadora y ambiciosa, sino con una conciencia social encomiable. Me encantaría tener la oportunidad de conocer y discutir el valor que puedo aportar a RapidSOS. Agradezco su consideración y espero con interés los próximos pasos.

Saludos cordiales,

Maria Wall